在国际妇女节，Aston Martin Cognizant Aramco F1™团队主持了一场由我、AvaTrade首席分析师凯特·利曼主持的小组讨论会，会上有六位令人惊叹的女性领导者。小组成员包括AMF1™首席信息官、Cognizant英国和I部门负责人、NetApp和Cognizant的领导人以及AMF1™的司机大使杰斯·霍金斯。

　　讨论集中在IWD 2023#EmbraceEquity活动主题及其对各个行业的影响。在小组讨论中，我们探讨了公平和平等之间的区别，强调了理解和承认这一区别的重要性。我们还研究了女性控制自己的财务状况的重要性，事实上，控制着她们生活的方方面面。

　　什么是公平？

　　公平的定义是给予每个人成功所需的东西，而不是给每个人完全相同的东西。“公平”的概念可能很棘手，因为它假设每个人都是从同一个地方开始的，但事实往往并非如此。

　　一个特别的日子。

　　在邀请小组成员上台之前，我花了一些时间探索公平的重要性，同时强调了与会者有机会更多地了解金融科技、赛车、技术、贸易和汽车行业，以及女性如何不应回避在男性主导的环境中工作。

　　在整个小组讨论中，小组成员分享了他们在工作场所的见解和经验，向听众提供了关于公平在职业发展中的重要性的指导。观众分享了他们个人的故事和不平等的经历，非常感人。

　　拥抱公平。

　　总体而言，小组讨论有力地提醒人们，公平的重要性及其在建设一个更具包容性和多样性的工作场所方面所发挥的作用。它还强调需要进行持续的对话和努力，以促进所有人的平等和平等，其中包括鼓励我们的男性伙伴成为我们的盟友，以实现平等。